Mám zkrátka potřebu obhajoby tohoto těžkého řemesla. Všechny oblasti společností se různě vyvíjejí skrze automatizaci a procesy, využití IT atd, ale pak tu máme téma lidí ve firmách, zde zase tolik přelomových věcí nenajdeme. Ano správa kandidátů, sofistikovanější metody náboru, sem tam nějaké prvky AI, někde nová metoda diagnostiky, využití algori…
Celý článek: https://www.kmosek.com/proc-lide-nemaji-hr-a-personalisty-radi-nenavidene-a-nemilovane-hr/?feed_id=56797&_unique_id=63a6d891032fd
#Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR
#HR #Management #Personalistika
Autor: Petr Kmošek
