Nevíte, kdo ve firmě
skutečně funguje?
Personální audit odkryje, kde jsou rizika v lidích, rolích a procesech — dřív, než se projeví jako problém. Nezávislý pohled externního auditora, který ví, na co se ptát.
Jako externí personální auditor pomáhám firmám odhalit, co interní HR neuvidí — a navrhnout kroky, které vedou ke skutečné změně.
“Audit není o kontrole lidí. Je o tom, aby firma věděla, s čím pracuje.”
Nejnovější know-how z praxe
Prinaším aktuální trendy a doporučení z oblasti auditu v České republice — ne teorie, ale ověřená praxe.
Nejhodnější řešení pro vaši firmu
Praxe mi umožňuje dooporučit nejefektivnější formu auditu přesně podle vaší situace a potřeb.
Externí pohled, interní výsledky
Jako externí auditor vidím to, co interní HR často nepovidí. Co funguje v jiných firmách, přenáším do té vaší.
Organizace, plán a nastavení rozsahu — co, kde a jak budeme zkoušet.
Vysvětlení procesu zaměstnancům — kladné naladění pro maximální upřímnost.
Dotazníky, individuální rozhovory s vedením i klíčovými lidmi.
Analýza informací a příprava písemné zprávy s prioritizovanými nálezy.
Společné procházení zprávy — kontext, význam a prioritá nálezů.
Metodická podpora při realizaci změn — koúčink nebo mentoring dle potřeby.
Běžný audit
Prováděný na základě zjištěného nedostatku od cíle, vize nebo plánu. Reaguje na konkrétní situaci.
Komplexní audit
Kompletní kontrola organizace jako celku — lidé, role, procesy, struktura, komunikace.
Cílený audit
Zaměřen na konkrétní problém, překážku, proces nebo oblast ke zlepšení.
Chcete vědět, kde jsou rizika ve vaší firmě?
Prvních 60 minut konzultace zdarma — bez závazku, bez prodejního tlaku.
Výstup auditu do 30 dní. Pokud audit neodhalí nic užitečného — neplatíte nic.
One thought on “”
Comments are closed.