Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako zostuzování, hanobení, zesměšňování, dehonestování muže nebo ženy. Možná by pro vás také bylo překvapením, jak moc je toto téma aktuální v době po pandemii, kdy jsme všichni byli výrazně omezeni nebo se potýkali s do…

Celý článek: https://www.kmosek.com/body-shaming-v-praci-sikana-kvuli-vzhledu/?feed_id=38736&_unique_id=62c22aebe5086

#Leadership #PersonalistikaaHR
#Ageshaming #Ageismus #Bodyshaming #Firemníkultura #Pracovníchování #šikana #šikananapracovišti #Šikanavpráci

Autor: Petr Kmošek

Aktuální studie: Trh práce je v rozkladu, přichází velké otřesy!

Pohyby nebo spíše stagnace ve změně zaměstnání narušuje podnikání už po celém světě. Společnosti se snaží problém vyřešit a mnohé z nich budou i nadále bojovat z jednoho prostého důvodu, ve skutečnosti totiž nechápou, proč jejich zaměstnanci odcházejí.

Spíše, než věnovat čas zkoumání skutečných příčin proč zaměstnanci odchází, skočí na již v min…

Celý článek: https://www.kmosek.com/aktualni-studie-trh-prace-je-v-rozkladu-prichazi-velke-otresy/?feed_id=38605&_unique_id=62c0d4a83f5ca

#Krizovýmanagement #PersonalistikaaHR #Rodinnéfirmyapodnikání
#Budoucítrhpráce #Českýtrhpráce #trhpráce

Autor: Petr Kmošek

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí – non-playable character. Postava videohry ve hře, která ale není hráčem. NPC a její akce jsou určovány automatickým skriptem nebo souborem pravidel, na rozdíl od postavy ovládané hráčem. Může se jednat o velmi jednoduché postavy…

Celý článek: https://www.kmosek.com/nestante-se-v-kariere-npc/?feed_id=38471&_unique_id=62bf7e647b30f

#Leadership #PersonalistikaaHR
#Career #Kariéra #Nonplayablecharacter #NPC

Autor: Petr Kmošek

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s menšími zdroji, pracovat s neustálými omezeními atd. Bylo prokázáno, že takový pracovní stres vyvolává úzkost a hněv, neetické chování, špatné rozhodování a chronické vyčerpání a nakonec vyhoření. Stres st…

Celý článek: https://www.kmosek.com/prichazi-doba-stresova/?feed_id=38339&_unique_id=62be2bdbdd533

#Krizovýmanagement #Leadership #PersonalistikaaHR
#Dobastresová #Prvnípomocpřistresu #StressFirstAid #Stressmanagement

Autor: Petr Kmošek

Jak se naučit měkké dovednosti? Seznamte se s VR Barrym

Jeho hlavním smyslem života je trpělivě vám naslouchat a poté začít trochu protestovat nebo vzlykat, když ho vyhodíte z imaginární práce ve virtuální realitě. Tento profil zaměstnance byl vytvořen společností Talespin, která nabízí školení na pracovišti virtuální reality. Barry a další postavy VR byly vyvinuty, aby pomohly lidem naučit se měkké man…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-se-naucit-mekke-dovednosti-seznamte-se-s-vr/?feed_id=38208&_unique_id=62bcd72786963

#Leadership #Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR
#Měkkédovednosti #Softskills #Virtuálnírealita #VR

Autor: Petr Kmošek

Jak řešit problémy v rodinné firmě?

Má poradenská práce a personálně auditová v rodinných firmách vyžaduje často tvorbu zcela nového přístupu k jeho řešení. Ač se může problém zdát podobný napříč podniky, často má svá významná specifika. Jednou z hlavních přidaných hodnot poradenství pro rodinné firmy, je změna různých přístupů – klobouků. Tuto metodu poprvé popsal Edward de Bono, ve…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-resit-problemy-v-rodinne-firme/?feed_id=38074&_unique_id=62bb854940636

#Krizovýmanagement #Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR #Rodinnéfirmyapodnikání
#EdwarddeBono #Metoda6klobouků #Metoda6myslícíchklobouků #Problémyvefirmě #Řešeníproblémů #SixThinkingHats

Autor: Petr Kmošek

Objevte v sobě manažera Tao. Tao manažerská cesta

O Tao jsem již psal v předchozím článku, je to sice déle, ale k tématu Tao mě to prostě stále táhne. Nyní mám pro vás další pohled na filozofii Tao a manažerské práce, a to díky knize „The Tao of Leadership“. Samotné Tao sice objevíte až při hlubší vnitřní práci, ale jeho hluboký a přesahující princip vás může provázat a inspirovat vaši manažerskou…

Celý článek: https://www.kmosek.com/objevte-v-sobe-manazera-tao-tao-manazerska-cesta/?feed_id=37941&_unique_id=62ba33cfc3469

#Leadership #Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR
#Tao #Taomanagement #Taomanager #Taomanažer #Taoorganizace

Autor: Petr Kmošek

Až ženy zjistí, že jsou otroky světa…

O svátích jsem měl možnost vidět zajímavý dokument o Warrenu Buffetovi: Život Warrena Buffeta, který tomuto tématu přikládá velký význam. V archivním záznamu jeho manželka Susan hovoří o jeho nespokojenosti v rozdílech mezi pohlavími Ameriky.
„Počkejte, až ženy zjistí, že jsou otroky světa,“
vzpomíná si a říká. Buffett později zesiluje tent…

Celý článek: https://www.kmosek.com/rovnost-muzu-a-zen-plat-a-kariera/?feed_id=37818&_unique_id=62b8dd8442145

#Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR
#Equalpay #Nerovnostplatu #Paygap #Platy #Srovnáníplatůmužiaženy

Autor: Petr Kmošek

Jaké lidi potřebuje vaše firma v krizi? Ty co jsou…

Tato otázka už mně několikrát přišla v zasedačkách opakovaně, ale než jsem se rozhodl majitelům a představenstvům vysvětlovat ji na nějakém příkladu, hledal jsem zajímavé uchopení tohoto tématu, které by již za sebou mělo delší praxi a bylo praxí ověřené. I když jsem používal označování velice podobné, metoda 9 boxů mně přišla jako ta nejucelenější…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jake-lidi-potrebuje-vase-firma-v-krizi-ty-co-jsou/?feed_id=37729&_unique_id=62b7866120791

#Krizovýmanagement #PersonalistikaaHR
#9boxgridmodel #9boxovámřížka #Krize #Management #Manažerskérozhodování #Model9boxů #Nástupnictví #Talentmanagement

Autor: Petr Kmošek

Konflikt v práci? Kolik stojí firmu rozhádání zaměstnanci?

Dle aktuální studie CIPD jen něco málo přes 35 % respondentů uvedlo, že zažila buď izolovaný spor nebo konfliktní událost v zaměstnání. Dalších 26 % trvající obtížný vztah a 24 % konflikt se stranami mimo organizaci za posledních 12 měsíců.

Drtivá většina zaměstnanců, která zažila konflikt v práci, zůstala v organizaci a výsledkem bylo pouze 5 %…

Celý článek: https://www.kmosek.com/konflikt-v-praci-kolik-stoji-firmu-rozhadani-zamestnanci/?feed_id=37637&_unique_id=62b634c9df05b

#PersonalistikaaHR #Personálníagentura
#Konfliktnapracovišti #Konfliktvpráci

Autor: Petr Kmošek