Bez živnostníků a podnikatelů se bude vládnout těžko…

Podíval jsem se na aktuální klesající data vývoje počtu podnikatelů a živnostníků a na studie potřeb dovedností firem od roku 2021 a dále. Scénář nevypadá vůbec dobře, protože likvidací a nedostatečnou podporou státu skončí celá řada podnikatelů, která pomohla rozvoji zaměstnavatelů v dovednostech, znalostech, know-how nebo v infrastruktuře, které …

Celý článek: https://www.kmosek.com/bez-zivnostniku-a-podnikatelu-se-bude-vladnout-tezko/?feed_id=57548&_unique_id=63bbf2e7511f0

#Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR #Zpraxe

Autor: Petr Kmošek

Jak motivovat zaměstnance?

Rozvoj Vašeho týmu může být těžký a ještě těžší může být situace, kdy máte velice různorodý tým zaměstnanců. Různé typy zaměstnanců reagují odlišně a také mají rozdílné motivační stimuly. Chcete-li úspěšně povzbudit všechny Vaše zaměstnance, budete muset zjistit, co motivuje různé typy osobnosti a proč.

Výzkum ukazuje, že naše emoce hrají velkou…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-motivovat-zamestnance/?feed_id=57504&_unique_id=63baa146a1253

#Personalistikaalidskézdroje|HR
#Grafika #Infografika #IsabelBriggsMyers #Jakmotivovatzaměstnance #MBTI #MBTItypologieosobnosti #Motivacezaměstnanců

Autor: Petr Kmošek

Tři hlavní HR témata roku 2023

Rok 2022 byl bezpochyby rok jak na horské dráze, pokud jde o neustále se vyvíjející pracoviště. Byli jsme svědky dalšího a hlubšího přechodu na práci na dálku, inflace, propouštění a nyní se objevují předpovědi pravděpodobné recese. Pro zaměstnance to bude znamenat, že budou žádat o povýšení, zvýšení platu nebo dokonce hledat pozice s vyššími platy…

Celý článek: https://www.kmosek.com/tri-hlavni-hr-temata-roku-2023/?feed_id=57460&_unique_id=63b94fbd6e1db

#Náborzaměstnanců|Recruitment #Personalistikaalidskézdroje|HR #Personálníagentura|HRrecruitmentagency #Personálnímarketing|HRmarketing
#HRtémata #Personálnítémata

Autor: Petr Kmošek

Metodika výstupního pohovoru. Průvodce exit interview

Výstupní pohovory se zaměstnanci jsou těžké a náročné. Ještě těžší je však najít vhodný způsob a vhodné otázky pro výstupní pohovor – exit interview. Další etapou je práce s onou zpětnou vazbou. Problém u většiny mnou pozorovaných exit interview byl v tom, že se personalisté neumí správně ptát, často, a to je chápu padá trochu té negace i na témata…

Celý článek: https://www.kmosek.com/metodika-vystupniho-pohovoru-pruvodce-exit-interview/?feed_id=57416&_unique_id=63b7fde52d9e4

#Personalistikaalidskézdroje|HR
#Exitinterview #Odchodzaměstnance #Otevřenéotázky #Výstupnípohovor

Autor: Petr Kmošek

Hledáte inspiraci pro gamifikaci? Zkuste Pokémon Go

Při tvorbě tohoto článku jsem přemýšlel  o tom, jak moc je tato myšlenka, s kterou si pohrávám mimo nebo ne, případně zdali ji brát jako humor nebo námět pro gamifikaci, ale jak hluboko se dostáváte do problematiky této hry, objevujete její reálné využití i v dalších oblastech života nebo práce. Přirozeně, všichni jsme zdeformovaní svou prací a kro…

Celý článek: https://www.kmosek.com/inspirace-pro-gamifikaci/?feed_id=57371&_unique_id=63b6ac3c4822d

#Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR
#Firemnígamifikace #Gamifikace #Gamifikacefirem #PokemónGo #Tipyanáměty

Autor: Petr Kmošek

Personální poradenství v 21. století

Hlavním důvodem tohoto článku, je má potřeba částečně ozřejmit obor personální poradenství, v kterém se pohybuji již více než 10 let jako podnikatel. Hodně se setkávám s dotazem, co vlastně takový personální poradce dělá a proč. Obvyklá představa je pak o osobě, která si s někým ve firmě povídá nebo dělá pohovory s kandidáty, případně hledá zaměstn…

Celý článek: https://www.kmosek.com/personalni-poradenstvi-v-21-stoleti/?feed_id=57330&_unique_id=63b55aafb1929

#Personalistikaalidskézdroje|HR #Personálníagentura|HRrecruitmentagency
#Personálníporadce #Personálníporadenství

Autor: Petr Kmošek

Být nebo nebýt autorita v oboru? Pozor na fake autoritu!

Když jsem začal podnikat a četl takové ty knihy o osobním rozvoji, které v té době nesly jisté množství buď mělkých nebo občas i hlubších informací často se zde zmiňovalo slovo autorita.
„Musíte se stát autoritou v oboru.“
Jenže jak na to? Co to obnáší a jak se na cestu vydat správně?

Slovo autorita má spoustu různých významů:

Označuje osob…

Celý článek: https://www.kmosek.com/byt-nebo-nebyt-autorita-v-oboru-pozor-na-fake-autoritu/?feed_id=57283&_unique_id=63b408fc3d6ba

#Kariéra|Career #Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR
#Authority #Autorita #Autority #Fakeauthority #Fakeautorita #Falseauthority #Softautorita #Uměláautorita

Autor: Petr Kmošek

Nebezpečná rovnováha pracovního a osobního života

Dostáváme se k dalšímu zajímavému tématu, kterým je rovnováha osobního a pracovního života. Wikipedie nám říká: „Rovnováha je stav systému, kdy je působení všemi směry vzájemně vyrovnáno.“ Zajímavé, ale jak toto funguje v životě a práci?

Možná by stálo za to si definovat další otázky:

Jak pro sebe definujete slovo práce?
Jak byste popsal…

Celý článek: https://www.kmosek.com/rovnovaha-pracovniho-a-osobniho-zivota/?feed_id=57241&_unique_id=63b2b767ecb55

#Kariéra|Career #Personalistikaalidskézdroje|HR #Personálníagentura|HRrecruitmentagency
#familypolicy #flexibileformsofwork #flexibilníformypráce #flexibilnípracovníúvazky #Humanresources #rodinnápolitika #Rovnováhaosobníhoapracovníhoživota #worklifebalance

Autor: Petr Kmošek

Když barvy ovlivňují pracovní výkon a nejen to!

Abych tady nemlátil slámu na toto téma, dnes již existují podložené vědecké důkazy prokazující, že barva může spolehlivě ovlivnit jak pracovní výkon, tak i další oblasti našeho života. Vezměme si například náladu a produktivitu na pracovišti. Co je tedy správná barva pro pracoviště? Jaká barva funguje pro lepší soustředění nebo vyšší produktivitu?


Celý článek: https://www.kmosek.com/kdyz-barvy-ovlivnuji-pracovni-vykon-a-nejen-to/?feed_id=57197&_unique_id=63b165cc9b38f

#Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR #Značkazaměstnavatele|Employerbrand
#Barvyaemoce #Barvyapracovnívýkon #Barvyaproduktivita #Barvynapracovišti #Duševníhygiena #Vnímáníbarev

Autor: Petr Kmošek

Open space z vás udělá asociála!

Než pracovat v otevřeném prostoru s dalšími lidmi, je lepší zvolit zaměstnání na dálku z domova, kde vám dělá společnost maximálně vlastní kočka. Vyplývá to z australské studie, na kterou upozornil deník The Guardian, z originálního článku webu theconversation.com
Pracoviště open space ano/ne?

Podle této studie je nejlepším scénářem zajišťující…

Celý článek: https://www.kmosek.com/open-space-z-vas-udela-asociala/?feed_id=57153&_unique_id=63b01414316c9

#Personalistikaalidskézdroje|HR
#Openspace #Pracovištěopenspace

Autor: Petr Kmošek