Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance jako na soubory dovedností a znalostí a opustit tradiční vnímání pracovního místa jako status idem.
Většina dnešních firem a organizací se soustředí na řešení nabídky práce, ale progresivní organizace si uvědomují příležitost využít dnešní boj o talenty jako katalyzátor k přeh…
Celý článek: https://www.kmosek.com/prichazi-rekonstrukce-pracovnich-mist/?feed_id=27316&_unique_id=624863f1dd741
#Krizovýmanagement #Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR
#Krizetrhupráce #nedostatekzaměstnanců #Rekonstrukcepracovníchmíst #Rekonstruovanýpracovnísystém #trhpráce
Autor: Petr Kmošek
