Dle průzkumu Watsona Wyatta, již z roku 2000, bylo odhaleno sedm klíčových faktorů, které měly dopad na zaměstnance, a to především v oblasti angažovanosti. Důvěra a dovednosti zaujímají v tomto průzkumu vrcholné faktory.
Sedm klíčových faktorů angažovanosti zaměstnanců
Důvěra v manažera 14 %
Šance na využití dovedností v práci 14 %
Bez…
Celý článek: https://www.kmosek.com/7-klicovych-faktoru-angazovanosti-zamestnancu/?feed_id=28134&_unique_id=62504fd372645
#PersonalistikaaHR #Personálníagentura
#Angažovanost #Motivace #Studie #zaměstnanci
Autor: Petr Kmošek
